Гиссенский личностный опросник (нем. Gießen-Test, GT) был разработан в Университете Гиссена в Германии и впервые опубликован в 1972 году. Это многомерный личностный опросник, использующийся для оценки различных аспектов личности. Методика включает 40 вопросов и оценивает шесть основных шкал личности:
- Шкала социального одобрения (Soziale Extraversion - SE) – способность успешно взаимодействовать с окружением и субъективное восприятие своей социальной роли.
- Шкала доминантности (Dominanz - D) – власть и влияние против подчинения и уступчивости как психосоциальные защитные формы поведения.

- Шкала контроля (Kontrolle - K) – способность к самоконтролю и мера, в которой это проявляется (от расслабленности до ригидности).

- Шкала основного настроения (Grundstimmung - GS) – эмоциональный фон и способы обращения с внутренними конфликтами (агрессия – внутрь или вовне).

- Шкала открытости – замкнутости (Offenheit - Abgeschlossenheit - OE/A) – степень открытости к другим людям, сформированность базового доверия.

- Шкала социальных способностей (Soziale Potenz - SP) – степень зрелости личности, способность к активному социальному взаимодействию и эмоциональной насыщенности.

Помимо основных шкал, опросник включает две оценочные шкалы, позволяющие анализировать характер выбора ответов:
- Шкала медианных ответов (М) – предназначена для оценки характера выбора ответов, отражая частоту выбора нейтральной позиции.

- Шкала крайних ответов (E) – предназначена для оценки характера выбора ответов, отражая частоту использования наиболее категоричных оценок.

Вариант «Она» Гиссенского личностного опросника (GT) представляет собой форму метода, в которой оценка даётся на основе восприятия и представлений о конкретной девушке или женщине. Респондент отвечает на утверждения, выбирая степень согласия с ними в отношении её поведения, эмоциональных реакций и личностных особенностей. Методика направлена на выявление субъективных интерпретаций, отражающих как возможные черты оцениваемой, так и особенности отношения и восприятия со стороны отвечающего.